Подбор персонала

Закрываем вакансии любого масштаба и региона

От массового подбора и вахты до подбора ТОП-Руководителей — по всей России, под одним договором и с гарантией замены.

Подбор
Пункт 1 из 5

Что именно мы закрываем

  • 1

    массовый подбор (вахта, линейный персонал)

    →
  • 2

    подбор специалистов и менеджеров среднего звена

    →
  • 3

    подбор ТОП-Руководителей

    →
  • 4

    точечный и проектный подбор

    →
  • 5

    региональные и вахтовые проекты

    →

Объект подбора

  • линейный персонал
  • специалисты
  • менеджеры среднего звена
  • руководители (топ-менеджмент)

Не ждём отклика — идём за кандидатом сами

1

Собственная база кандидатов

2

Отраслевые каналы и площадки

3

Профессиональные сообщества

4

Социальные сети

5

Прямой поиск и рекомендации

Опишите вакансию — оценим сроки закрытия

Ответим с первыми шагами по вашему объекту подбора.

Живой поиск

Посмотрите, как это работает

Вышли на работу: 0
Живая воронка найма: отклики → скрининг → интервью → оффер
География

Один договор — любой регион и любой формат вовлечённости

Красноярский крайЯкутияХабаровский крайМоскваНовосибирская областьМурманская областьСанкт-ПетербургСвердловская областьТатарстанИркутская областьПриморский крайКраснодарский крайБалашихаПодольскГатчинаВыборгНижний ТагилКаменск-УральскийНабережные ЧелныНижнекамскСтерлитамакСалаватСочиНовороссийскНорильскАчинскБердскИскитимБратскАнгарскУссурийскНаходкаКомсомольск-на-АмуреАмурскНерюнгриМирныйМагнитогорскЗлатоустТольяттиСызраньТаганрогШахтыВолжскийКамышинДзержинскАрзамасБерезникиСоликамскЭнгельсБалаковоОрскНовотроицкНовокузнецкПрокопьевскТобольскИшимСургутНижневартовскНовый УренгойНоябрьскСеверодвинскКотласАпатитыСевероморскЧереповецСоколРыбинскПереславль-ЗалесскийРжевВышний ВолочёкНовомосковскАлексинЕлецБорисоглебскРоссошьСтарый ОсколГубкинЖелезногорскКлинцыВязьмаРославльОбнинскКасимовМичуринскКузнецкДимитровградКирово-ЧепецкСарапулВоткинскНовочебоксарскРузаевкаВолжскУхтаВоркутаКондопогаСегежаСоветскЧерняховскБоровичиВеликие ЛукиКинешмаШуяКовровМуромБуйЛивныМценскАхтубинскПятигорскНевинномысскХасавюртДербентУрус-МартанШалиПрохладныйУсть-ДжегутаМоздокНазраньБелогорскСвободныйКраснокаменскБорзяСеверобайкальскГусиноозёрскАк-ДовуракЧерногорскСаяногорскБийскРубцовскСеверскСтрежевойШадринскЕлизовоВилючинскКорсаковХолмскТараМоскваСанкт-ПетербургНовосибирскЕкатеринбургКазаньКрасноярскВладивостокХабаровскИркутскЯкутскКраснодарМурманскМайкопГорно-АлтайскБарнаулБлаговещенскАрхангельскАстраханьУфаБелгородБрянскУлан-УдэВладимирВолгоградВологдаВоронежМахачкалаБиробиджанЧитаИвановоМагасНальчикКалининградЭлистаКалугаПетропавловск-КамчатскийЧеркесскПетрозаводскКемеровоКировСыктывкарКостромаКурганКурскЛипецкМагаданЙошкар-ОлаСаранскНижний НовгородВеликий НовгородОмскОренбургОрёлПензаПермьПсковРостов-на-ДонуРязаньСамараСаратовЮжно-СахалинскСмоленскСтавропольТамбовТверьТомскТулаТюменьИжевскУльяновскАбаканХанты-МансийскЧелябинскГрозныйЧебоксарыАнадырьСалехардЯрославльНарьян-МарКызылВладикавказ

Работаем с компаниями

Вся Россияудалённый и офлайн-формат работы

Закрываем позиции в сферах

СтроительствоПроизводствоРитейл ЛогистикаУслугиХоРеКа СкладыМаркетплейсыМедицина и фарма Финансы и страхование

Работаем в формате

  • 1

    точечный договор

  • 2

    HR-отдел на аутсорсинге

  • 3

    HR-консалтинг

  • 4

    усиление вашего HR-отдела — на постоянной основе или на период отсутствия специалиста

Процесс

Процесс, который вы контролируете на каждом этапе

Подбор ведётся под ваш контекст — задачи бизнеса, стиль управления, команду и отраслевую специфику.

1–3 дня
первые кандидаты
5–10+
кандидатов на финал
еженедельно
отчёт о ходе поиска
  • ✓

    ускорить закрытие вакансии

  • ✓

    выстроить HR-систему с нуля

  • ✓

    закрыть позицию в любом регионе, включая вахту

  • ✓

    снизить риск ошибочного найма

  • ✓

    сократить текучесть кадров

  • ✓

    высвободить время собственника и HR

Сроки
Шаг 1 из 9

От диагностики до гарантийного периода — девять шагов под контролем

01

диагностика запроса

01

Разбираем задачу: кто нужен и в какие сроки.

02

профиль позиции и HR-система

02

Фиксируем портрет кандидата и условия входа.

03

стратегия поиска

03

Решаем, где искать и как выходить на людей.

04

поиск и отбор

04

Собираем базу и отсеиваем неподходящих.

05

интервью и оценка

05

Говорим с каждым, проверяем опыт и мотивацию.

06

представление кандидатов

06

Присылаем резюме с нашими выводами по каждому.

07

поддержка оффера

07

Помогаем собрать оффер и довести до «да».

08

сопровождение выхода

08

Держим связь до первого рабочего дня.

09

гарантийный период

09

Не вышел или ушёл — меняем по договору.

Узнайте сроки закрытия именно вашей вакансии

Опишите позицию — оценим этапы под ваш случай.

Доверие и гарантии

Доверие, подкреплённое четырьмя гарантиями в договоре

Доверие

  • ✓

    работа по рекомендациям клиентов

  • ✓

    сопровождение нескольких вакансий одновременно

  • ✓

    долгосрочные HR-проекты и системная работа

Гарантии

  • ✓

    гарантийный период на замену кандидата

  • ✓

    гарантия соблюдения согласованных сроков этапов

  • ✓

    гарантия конфиденциальности данных и переговоров

  • ✓

    персональная ответственность куратора проекта

Хотите типовую форму договора?

Пришлём образец с гарантийным периодом и зонами ответственности.

Хочу форму договора
Тарифы на подбор

Сколько это стоит

Все тарифы на подбор специалистов и массовый подбор собраны на отдельной странице.

Подбор специалистов — от 40 000 ₽, массовый подбор — от 60 000 ₽, подбор ТОП-Руководителей — индивидуально. Точная смета всегда под задачу.

Тарифы на подбор Тарифы на массовый
Готовы обсудить вашу задачу

Оставьте заявку — ответим в течение часа

Не хотите заполнять — напишите сразу: Telegram··+7 910 008-55-08

Позвонить Написать
Получить КП Тарифы